file:/C:/Users/tia genita/Documents/My Cmaps/mapa conceptual.cmap

PERFIL DE INGRESO

Formar profesionistas de manera integral, con sentido crítico, propositivo, innovador, ético y social, capaces de analizar situaciones, entornos y problemas, principios de ser tratados mediante sistemas de cómputo, para ofrecer soluciones completas derivadas de la creación, selección, adecuación e investigación de productos y servicios computacionales. Así como el dominio de herramientas de programación, comunicaciones e ingeniería de software con el fin de construir programas y sistemas de aplicación competitivos, a partir del desarrollo de competencias personales y profesionales

PERFIL DE EGRESO

Conocimientos de:

Análisis de requerimientos de las organizaciones que le permitan diseñar aplicaciones computacionales que proporcionen soluciones administrativas o tecnológicas.

Desarrollo y administración de sistemas computacionales para aumentar la productividad y competitividad de las organizaciones.

Estándares internacionales de calidad para el desarrollo de software.

Diseño, instalación y administración de redes computacionales para hacer eficiente el flujo de la información.

Los diferentes paradigmas y tendencias en el mundo empresarial para la gestión y toma de decisiones.

Habilidades para:

Pensamiento crítico que permita desarrollar un razonamiento lógico para solucionar problemas de forma eficiente.

Creatividad al transferir y aplicar conocimientos para idear nuevas alternativas o resolver problemas usando un enfoque basado en objetivos.

El manejo eficiente de herramientas tecnológicas, bases de datos y servidores de información, aplicables a distintos entornos laborales.

Investigación para el desarrollo de nuevas ideas y la resolución de problemas a través de la capacidad de indagar, seleccionar e interpretar información.

Comprender y expresar ideas en dos idiomas indistintamente.

Actitudes de:

Análisis y con deseos de investigar para solucionar problemas y tomar decisiones.
Espíritu emprendedor y de servicio.
Disposición al trabajo en equipo.
Apertura al aprendizaje continuo.
Liderazgo personal y organizacional.

Valores:

Responsabilidad ética.
Lealtad y honestidad.
Respeto.
Proactivo.
Libertad.